Волгоградцам рассказали, какой отпуск может оформить папа при рождении ребенка

Есть несколько видов отпусков.

Популярный портал Объясняем.рф сообщает, что отпуск при рождении ребенка папам гарантируют статьи 123, 128 и 256 ТК РФ.

Отпуск без сохранения зарплаты можно взять на срок до пяти рабочих дней. Чтобы его оформить, нужно написать заявление и предоставить работодателю копию свидетельства о рождении ребенка. Если свидетельство еще не готово, отец может показать справку о беременности жены или ее больничный лист.

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно взять в любое время, независимо от графика отпусков. Не имеет значения, сколько человек проработал на своем месте, он может взять отпуск в любое время во период отпуска по беременности и родам жены.

После рождения ребенка один из родителей или другой родственник может оформить отпуск по уходу за ним.

Читайте также:

Волгоградцам рассказали, как можно перенести неиспользованный отпуск на другое время

Как оформить оплачиваемый отпуск, рассказали волгоградцам

Волгоградцам рассказали, кому полагается отпуск до двух месяцев

Большинство волгоградцев уже запланировали отпуск на 2024 год

Можно ли выйти досрочно из отпуска по уходу за ребенком, объяснили волгоградкам

Волгоградцам оплатят больничный во время отпуска

Что будет с неиспользованными отпусками, рассказали волгоградцам в облкомтруде

Выгодно ли волгоградцам брать отпуск в январе и как это отразится на зарплате

У четверти волгоградцев не получается брать отпуск на запланированные даты