Согласно инициативе, мужчинам будет предоставляться дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка по заявлению работника. Его продолжительность может определяться по соглашению с работодателем, но не превышать пяти дней.Об этом сообщает
В настоящее время Трудовой кодекс предусматривает отпуск до пяти дней без сохранения заработной платы. Как отмечают авторы законопроекта, отсутствие гарантированной оплаты создаёт экономические препятствия для использования этого права, в результате чего отцы не могут полноценно ухаживать за новорождённым и поддерживать мать в первые дни после родов.
Инициатива призвана укрепить институт семьи и повысить вовлечённость отцов в уход за ребёнком, а также отвечает современным демографическим вызовам.
Ранее на сайте pravd-nn.ru сообщалось о том, как семьи из Нижегородской области отметили День народного единства.
Источник: https://pravda-nn.ru
