В Норильске прокуратура помогла беременной женщине оформить письменный трудовой договор и получить расчет при увольнении в размере 240 тыс. рублей.

Прокуратура г. Норильска провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении трудовых прав.

Установлено, что заявитель с февраля 2025 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «Стройремком» по должности нормировщика рабочего времени. Вопреки требованиям закона, работодатель допустил ее к рабочему месту без оформления письменного трудового договора ввиду ее беременности.

Не желая работать без письменного оформления трудовых отношений, женщина уволилась по собственному желанию. Однако в выплате окончательного расчета работодатель отказал.

Прокуратура внесла представление в ООО «Стройремком», в отношении директора организации возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).

После вмешательства надзорного ведомства с женщиной оформлен трудовой договор, ей выплачены причитающиеся суммы в размере 240 тыс. рублей.