Как говорится в проекте федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка предлагается давать работникам в связи с рождением детей.
Действующая норма предусматривает предоставление отпуска до пяти дней без сохранения заработной платы. Как обратили внимание авторы законопроекта, отсутствие гарантированной оплаты создаёт экономические препятствия для его использования.
Отцы в действительности не имеют возможности полноценно осуществлять уход за новорождённым и оказывать поддержку матери, учитывая тот факт, что она зачастую проводит несколько дней в родильном доме.
Дополнительный отпуск предлагается давать по заявлению работника. Его продолжительность может быть определена по соглашению с работодателем, но не более пяти дней.
Отмечается, что такая мера поддержки является социально и экономически обоснованной, отвечающей современным вызовам демографии и интересам устойчивого развития семьи.
Реализация инициативы станет для отцов дополнительной мотивацией взять отпуск и находиться рядом со своей семьей в самые ответственные дни при рождении ребёнка.
Документ зарегистрирован и направлен председателю Госдумы РФ.
Ранее сообщалось, что Владимир Путин высоко оценил опыт Нижегородской области в сфере демографической политики. В Нижнем Новгороде планируется создание "Семейного квартала" с региональным центром ЭКО, в рамках нацпроектов "Продолжительная и активная жизнь" и "Семья".
Также сообщалось, что Демографический совет учредили в Оренбуржье
Уважаемые читатели!
Следить за наиболее важными публикациями «НТА-Приволжье» можно в
-
Telegram -
ВКонтакте -
Дзен
Источник: https://nta-pfo.ru
