Астраханки могут увеличить размер декретных выплат

Это делается при соблюдении определённых условий, независимо от того, работает ли мать ребёнка

Для работающей женщины пособие по беременности и родам составляет 100 % от среднего заработка, а размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет — 40 %.

Если стаж работы менее полугода, а зарплата ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или её не было, пособие рассчитывается исходя из МРОТ.

О случаях, когда размер выплат можно увеличить, рассказали коллеги с телеканала «Саратов 24».

Так, если мама работает, можно заменить расчётный период для пособия по беременности и родам: его рассчитают по средней зарплате за два года до декрета. Это возможно, если в эти годы был другой отпуск по беременности или уходу за ребёнком или если пособие станет больше.

В случае когда мама не работает, она получает минимальное пособие — 10 103,83 рубля в месяц в 2025 году.

Тогда взять отпуск по уходу может другой работающий член семьи, его зарплата при этом должна быть больше 26 тысяч рублей. Пособие составит 40 % от зарплаты вне зависимости от нуждаемости.

Пособие до 1,5 лет выплачивается первоначальному получателю. Если его получает мама, папа может оформить отпуск, но получатель не изменится.