Начальник управления по делам семьи Елена Алексахина доложила, что по российскому законодательству до рождения ребёнка будущая мама получает пособие по беременности и родам, которое назначают работающим женщинам, а также тем, кто оказался без работы, если работодатель прекратил свою деятельность.
- В этом случае для получения выплаты в течение года после увольнения необходимо встать на учёт в центре занятости. Размер пособия для работающих женщин составляет 100% среднего заработка за предшествующие два года. Безработные женщины, уволенные в связи с ликвидацией, получают пособие в размере прожиточного минимума региона, - сообщила руководитель ведомства.
Если будущая мама встанет на учёт в ранние сроки беременности (до 12 недель), она может претендовать на получение единого пособия для беременных. Сумма выплаты зависит от наличия имущества и дохода семьи, может составлять 50%, 75% или 100% прожиточного минимума в регионе.
После рождения малыша маме предоставляется единовременное пособие в размере 26 941,71 руб. Вместе с тем женщине оформляется материнский капитал: 690 266 рублей — на первого ребёнка, 912 162 рубля — на второго; 221 895 рублей — при рождении второго ребёнка, если уже получали маткапитал на первого. Средства можно направить на покупку жилья, обучение детей и ряд других направлений, а при невысоком доходе – получать из этих средств ежемесячную выплату (10 тыс. рублей).
В течение первых полутора лет жизни малыша мама, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, получает ежемесячное пособие в размере 40% среднего дохода. Если в семье двое детей и больше, пособие предоставляется на каждого из них, но общая сумма при этом не должна превышать 100% от средней зарплаты.
Другой важной мерой поддержки является единое пособие на ребенка. Мама может получать его на каждого из детей до 17 лет при условии, что доход на одного человека в семье не превышает прожиточного минимума в регионе. В зависимости от уровня дохода и имущественного положения размер пособия может составлять 50%, 75% или 100% прожиточного минимума.
К мерам поддержки матерей также относится возможность выйти на пенсию досрочно. Многодетные женщины выходят на пенсию в 57 лет, если они родили и воспитали до восьми лет троих детей. Мамы четверых детей имеют право уйти на пенсию в 56 лет. Если женщина вырастила пятерых и больше детей, она выходит на пенсию уже в 50 лет.
Кроме того, многодетным мамам начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и стаж за воспитание детей. Это 2,7 ИПК за первого ребенка, 5,4 ИПК за второго, по 8,1 ИПК за третьего или четвертого. Всего мама может включить в стаж до 6 лет стажа и приобрести не меньше 16,2 ИПК, то есть больше половины величины коэффициента, который нужен сегодня для выхода на пенсию.
Государственная Дума приняла законопроекты о дополнительных мерах поддержки для женщин, имеющих звание «Мать-героиня». Для родивших десять и более детей, будут предоставляться льготы на медицинские услуги, выплату к пенсии в размере 36,5 тыс. рублей, а также освобождение от оплаты коммунальных услуг.
- Для «Матерей-героинь» вводится новая страховая выплата и меняются правила расчёта страхового стажа. Предполагается, что в него будут включать период по уходу за каждым ребёнком до 1,5 лет. Также «Мать – героиня» имеет право отказаться от льгот, выбрав ежемесячную денежную выплату в размере более 72 тыс. рублей. Оформить её можно будет на портале «Госуслуги». Принятые меры поддержки начнут действовать с 1 января 2026 года, - отметила Елена Алексахина.
Источник: https://ulmeria.gosuslugi.ru
