Россиянки массово выходят из декрета раньше срока ради карьеры.
В России всё больше женщин не дожидаются окончания трёхлетнего отпуска по уходу за ребёнком и возвращаются к работе значительно раньше. По данным Telegram-канала Baza, около 55% матерей за последний год либо вышли на работу досрочно, либо вовсе не оформляли полноценный декрет.
Причём некоторые возвращаются к полной занятости уже через один–два месяца после рождения ребёнка. Несмотря на это, пособие по уходу до полутора лет сохраняется — работодатель не имеет права его отменять.
HR-эксперты объясняют тенденцию сразу несколькими причинами. Во-первых, выплаты зачастую не покрывают реальные потребности семьи. Во-вторых, в сферах вроде IT, digital и продаж длительный перерыв может обернуться потерей профессиональных позиций. Для многих женщин также важны карьерный рост и сохранение социальной активности.
Активнее всего на работу возвращаются молодые матери 20–26 лет — чаще из-за финансовой необходимости. Вторая заметная группа — женщины 32–40 лет, стремящиеся не выпасть из профессии.
Тенденция уже заметна в крупных городах и, по мнению специалистов, постепенно распространяется на регионы — в том числе может затронуть и Пензенскую область.
Фото: pixabay
Источник: https://1pnz.ru
