С начала года нижегородские семьи получили 57 888 дополнительных дней отпуска по уходу за детьми-инвалидами. Об этом сообщили в отделении Социального фонда России (СФР) по Нижегородской области.
Одному из родителей ребенка-инвалида ежемесячно полагается четыре дополнительных нерабочих дня. Они предназначены для ухода за детьми с ограниченными возможностями здоровья и не включены в ежегодный отпуск. С начала года нижегородским семьям оплатили 57 888 таких нерабочих дней.
В СФР напоминают, что право на оплачиваемый отпуск имеют оба родителя ребенка-инвалида. При этом выходные можно использовать сразу или разделить на месяц. По четыре неиспользованных дня можно накапливать в течение года, чтобы взять единоразовый отпуск по уходу за ребенком на 24 дня подряд. Выходные предоставляются на каждого ребенка-инвалида отдельно, если в семье их несколько.
Напомним, что выходной день оплачивается работодателем в размере среднего заработка. Чтобы взять отпуск, необходимо подать соответствующее заявление на месте работы.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщили о том, что в Госдуме предложили давать мужчинам отпуск по уходу за беременными женами.
Источник: https://pravda-nn.ru
