1 200 отцов из Хабаровского края и ЕАО находятся в декрете

19 октября, РИА Биробиджан.

У отцов, как и у матерей есть возможность уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. В Хабаровском крае и ЕАО 1 200 мужчин находятся в таком отпуске и ежемесячно получают от регионального Отделение СФР пособие по уходу в размере 40% среднего заработка. В 2025 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком для жителей Хабаровского края и ЕАО составляет в зависимости от районного коэффициента от 11 072 рублей до 12 918 рублей в месяц, максимальный — 68 995 рублей, сообщили корр. РИА Биробиджан со в Отделении СФР по Хабаровскому краю и ЕАО

«Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО поздравляет мужчин с Днем отца и напоминает, что у них есть право на получение различных выплат, связанных с рождением и воспитанием детей. Кроме этого, у пап есть такая же возможность, как и у мам, уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В Хабаровском крае и Еврейской автономной области 1 200 мужчин находятся в таком отпуске и ежемесячно получают от регионального Отделение СФР пособие по уходу в размере 40% среднего заработка.

В 2025 году минимальный размер пособия по уходу за ребенком для жителей Хабаровского края и ЕАО составляет в зависимости от районного коэффициента от 11 072 рублей до 12 918 рублей в месяц, максимальный — 68 995 рублей. Всего с начала 2025 года Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО направило на выплату пособия свыше 1,7 миллиарда рублей.

— Периоды присмотра за новорожденными детьми включаются в стаж, и за них начисляется пенсионный коэффициент. Его размер зависит от количества детей. Например, год ухода за первым ребенком даст папе 1,8 коэффициента, если он ухаживает за вторым малышом — 3,6 коэффициента, за третьим или четвертым ребенком — 5,4 коэффициента, — сообщила управляющий Отделением СФР по Хабаровскому краю и ЕАО Алёна Никулина.

Родители могут досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, сохранив право на получение пособия. Правило действует при выходе на работу на полный или неполный рабочий день, дистанционную работу, а также при устройстве на вторую работу.

Для оформления отпуска по уходу за ребёнком, папе нужно написать заявление работодателю и предоставить копию свидетельства о рождении ребенка. Сообщать, что правом на получение пособия не воспользовалась мама, не надо – региональное Отделение Соцфонда уточнит эту информацию самостоятельно, назначит и выплатит пособие в течение 10 рабочих дней после получения от работодателя необходимых сведений и документов. В дальнейшем пособие выплачивается не позднее 8 числа каждого месяца.

Консультацию по услугам Социального фонда можно получить по телефону единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный, региональная линия работает в пн. – чт. с 8:45 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00). Актуальные новости в наших социальных сетях: Вконтакте, Одноклассники, Телеграм», — говорится в сообщении.

Изображение сгенерировано нейросетями.