Госдума рассматривает законопроект, упрощающий для женщин формирование пенсии в период отпуска по уходу за ребенком. Согласно инициативе, весь срок декрета до трех лет на каждого ребенка будет засчитываться в страховой стаж, даже если до рождения первого ребенка у матери был минимальный трудовой опыт. Эксперт по пенсионному законодательству Сергей Звенигородский пояснил в
По его словам, изменения не носят революционного характера, но позволяют устранить ряд правовых пробелов.
Главное изменение заключается в том, что период декретного отпуска будет засчитываться в стаж без дополнительных условий – по аналогии с военной службой для мужчин.
При этом требуется, чтобы до выхода в первый декрет у женщины имелся хотя бы минимальный официальный стаж. Его конкретная продолжительность пока обсуждается, но, по оценке эксперта, может составить около пяти лет. Для матерей с тремя и более детьми этот порог, вероятно, будет снижен.
Звенигородский отметил, что размер доплаты, формируемой за счет декретных баллов, вряд ли существенно повлияет на итоговую пенсию. Чаще всего женщины, посвятившие несколько лет уходу за детьми, получают выплаты, близкие к уровню социального минимума. В таких случаях государство компенсирует недостающую сумму из бюджета.
По мнению эксперта, инициатива, направленная на поддержку женщин, ориентированных на семью, может вызвать настороженность со стороны работодателей при приеме молодых сотрудниц. Он подчеркнул, что законопроект прежде всего окажет положительное влияние на сельских жительниц и тех, кто выбирает большую семью вместо карьеры.
Начисление пенсионных прав будет происходить автоматически для официально трудоустроенных женщин. Самозанятым и представителям сферы услуг, чтобы воспользоваться новым правом, потребуется зарегистрировать свой статус в Социальном фонде России.
Принятие законопроекта ожидается в ближайшие месяцы.
Источник: https://www.tatar-inform.ru
