В России чуть меньше четверти всех мам воспитывают детей одни. Государство относит их к незащищённым слоям населения и старается помочь. В этой статье мы подробно рассмотрим, какие именно льготы и пособия доступны матерям-одиночкам.
Кто считается матерью-одиночкой?
Чтобы получить статус матери-одиночки и соответствующие льготы, необходимо соответствовать определённым критериям. Одинокой мамой считается женщина, родившая или усыновившая ребёнка, не будучи замужем, и в свидетельстве о рождении ребёнка не указан отец. Если же в документах указан реальный мужчина, даже если он не является биологическим отцом, то женщина не считается одинокой мамой и не имеет прав на льготы.
Льготные условия для матерей-одиночек
Одинокие мамы могут получать различные льготы и пособия, связанные с рождением и воспитанием ребёнка. Например, они имеют право на ежемесячное пособие на детей, которое вдвое больше обычного. Для получения этого пособия необходимо подать заявление в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Кроме того, дети работающих одиноких мам принимаются в детские сады в первую очередь, и для них снижается оплата. Также существуют дополнительные льготы в каждом субъекте РФ. Например, в Москве одинокие мамы получают ежемесячную доплату в размере 500 рублей.
Трудовые права матерей-одиночек
Трудовой кодекс предусматривает ряд льгот для одиноких мам. Они не могут быть привлечены к работе ночью, в выходные и праздничные дни без их согласия. Кроме того, они могут просить у директора неполный рабочий день или неделю, что особенно удобно для мам с маленькими детьми.
Больничные дни оплачиваются с некоторыми преимуществами. Если заболел ребёнок, мама может рассчитывать на 15 оплачиваемых дней. Увольнение по инициативе работодателя допускается только по трём причинам: закрытие предприятия, болезнь сотрудницы или нарушение дисциплины.
Налоговые льготы для матерей-одиночек
Налоговый кодекс также предусматривает некоторые льготы для одиноких мам. Если ваша зарплата меньше 20 000 рублей, вы имеете право на налоговый вычет расходов на содержание ребёнка до достижения им 18 лет. Это означает, что 13% подоходного налога будут вычитаться не из полной суммы вашей зарплаты, а из её части.
