Сверхурочная работа: новые правила оплаты, которые изменят всё!
С сентября 2024 года в России вступают в силу новые правила оплаты сверхурочной работы. Узнайте, как это повлияет на ваши выплаты.
С сентября 2024 года в России вступают в силу важные изменения в оплате сверхурочной работы. Теперь работодатели обязаны учитывать все возможные компенсации и стимулирующие выплаты при расчёте оплаты за сверхурочную работу.
Раньше оплата сверхурочной работы рассчитывалась только по окладу, что приводило к недоплате многим работникам, особенно тем, у кого большая часть зарплаты состоит из премий. Теперь же, благодаря решению Конституционного суда и поправкам в Трудовой кодекс, ситуация изменится.
С 1 сентября сверхурочная работа будет оплачиваться по следующей формуле: первые 2 часа — в полуторном размере, каждый последующий час — не менее чем в двойном.
