Семейный бизнес: как не разрушить отношения, работая вместе
Семейный бизнес: как не разрушить отношения, работая вместе
Ведение бизнеса с супругом требует особого подхода. Мы расскажем о возможных трудностях и дадим рекомендации по их преодолению.
Разное
Семейный бизнес: как не разрушить отношения, работая вместе
Фото: KamranAydinov / Freepik

Идея начать совместный бизнес с супругом может показаться заманчивой, но на практике это может оказаться сложнее, чем кажется. В этой статье мы рассмотрим несколько типичных ситуаций, с которыми сталкиваются пары, решившие объединить свои усилия в бизнесе.

Ситуация 1: вступление в существующий семейный бизнес

Один из супругов вступает в бизнес, который был создан родителями или родственниками другого супруга. Здесь есть опасность, что новый участник не сможет удержаться в границах профессиональных отношений из-за давления со стороны родственников. Важно уметь чётко обозначить границы отношений и не давать возможности на себя давить. Если это не получается, то лучше пожертвовать местом в семейном бизнесе, чем своим здоровьем или отношениями с супругом.

Ситуация 2: создание своего дела

Супруги, которые уже довольно давно в браке, решают создать своё дело. Здесь также возможны несколько вариантов развития событий:

  • Вариант 1: Ольга и Геннадий, двое детей, в браке 7 лет. Два года назад они решили открыть свой магазин по продаже автозапчастей. Геннадий давно занимался запчастями, хорошо знал эту область и поэтому предложил открыть магазин. Ольга по образованию бухгалтер, но последние несколько лет она не работала, занималась детьми и домом. В этом случае муж в семье исполняет традиционную мужскую роль: он более активен, обеспечивает семью и принимает решения. Жена отвечает за дом и воспитание детей, более пассивна и во многом зависит от решений мужа. Если в такой семье возникает идея создать семейный бизнес, то исходит она, скорее всего, от мужа, и он наиболее активно её реализует. И, соответственно, так же руководит семейным бизнесом, как и всем остальным.

    Чтобы избежать проблем, необходимо изначально с большим уважением отнестись к роли каждого участника, чётко разграничить права и обязанности сторон.

  • Вариант 2: Илья и Настя, в браке 3 года, детей нет. Познакомились на работе. Настя руководила отделом, в который пришёл Илья. Идея создать собственный бизнес возникла ещё на момент начала отношений. Илья хорошо рисовал, и они решили создать дизайнерское агентство. В этом случае «мужскую» роль играет жена. Она более активна, чаще принимает решения, обеспечивает семью. Эта ситуация более сложна, чем первая, поскольку традиционные роли смещены изначально.

    Чтобы избежать подобного развития событий, необходимо чётко выдерживать границы и не переносить бытовые проблемы на работу.

Читайте также

Рекомендуем почитать