При ликвидации предприятия в котором работала женщина, у нее сохраняются важные социальные гарантии. Так, она может рассчитывать на пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщают в пресс-службе Отделения Соцфонда России по Иркутской области.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период отпуска. Право на получение имеют беременные и родившие женщины, а также женщины, усыновившие ребенка до трех месяцев.
Размер пособия составляет 100% прожиточного минимума трудоспособного населения региона.
Условия получения:
- увольнение по причине ликвидации предприятия;
- подача заявления в Социальный фонд в течение 6 месяцев после окончания отпуска;
- наличие статуса безработной в центре занятости в течение года после увольнения.
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет может получать женщина, уволенная в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, а также папа, другие родственники или опекун ребенка.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка по месту работы, который был за год до отпуска по уходу за ребенком (месяца увольнения в период отпуска по беременности и родам).
Размеры выплат в Иркутской области на 2025 год:
Минимальный размер:
- южные районы — 12 124,60 руб.
- северные районы — 13 134,98 руб.
Максимальный размер:
- южные районы — 53 550,67 руб.
- северные районы — 58 013,23 руб.
Порядок оформления:
- подача заявления через портал Госуслуг
- личное обращение в клиентскую службу Социального фонда
Важно:
Пособие назначается только при условии, что ухаживающий за ребенком не получает пособие по безработице.
Источник: https://www.ogirk.ru
