Донецк, 14 авг — ДАН. Более 5 тысяч жителей Донецкой Народной Республики получают пособие по уходу за ребенком до полутора лет от регионального Отделения Социального фонда. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе организации. Общий объем финансирования, направленного СФР на эти цели с начала года, составил 324,33 млн рублей. Пособие может получить один из родителей, опекун, попечитель или другой близкий родственник, оформивший отпуск по уходу за ребенком. Семья самостоятельно решает, кто будет осуществлять уход и получать выплаты, при этом отпуск можно разделить на части между разными членами семьи. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года работы. Минимальная сумма выплаты — 10 103,83 рубля, максимальная — 68 995,48 рубля. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка, но не более 100% от среднего заработка. Читайте также: Как оформить пособие по уходу за ребенком отцу в ДНР С 2024 года родители сохраняют право на получение пособия, даже если досрочно выходят на работу на полный или неполный день, работают на дому или удаленно, а также если трудоустраиваются к другому работодателю в период отпуска. В случае увольнения в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации пособие составит 40% от среднего заработка, но не более 20 207,66 руб. Донецкое агентство новостей по ссылкам в Для оформления пособия необходимо подать заявление на отпуск по уходу за ребенком и назначении ежемесячной выплаты своему работодателю. Первое перечисление средств от ОСФР по ДНР производится в течение десяти рабочих дней после получения сведений от работодателя, последующие выплаты осуществляются ежемесячно 8-го числа за предыдущий месяц. Неработающие родители также могут претендовать на выплату в фиксированном размере 10 103,83 рубля, если не получают пособие по безработице или единое пособие, с учетом комплексной оценки нуждаемости. Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней, выплата производится в течение 5 рабочих дней после принятия решения, а последующие выплаты — 3-го числа каждого месяца за предыдущий. Важно отметить, что период ухода за ребенком учитывается в страховой стаж и формирует пенсионные права: за каждый год начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). За первый год ухода начисляется 1,8 ИПК, за второй — 3,6, за третий и последующие — 5,4. При продолжительности отпуска менее или более года, стаж и ИПК определяются пропорционально.
Источник: https://dan-news.ru
