Будущим мамам важно знать, как правильно сообщить о своей беременности на работе. Это поможет избежать негативных последствий и сохранить хорошие отношения с начальством.
Когда сообщить? Лучше всего дождаться окончания первого триместра — 14 недели. В это время вы уже должны были встать на учёт в женскую консультацию и пройти все обследования. После этого угроза выкидыша минимальна, и вы можете быть уверены в благополучном исходе беременности.
Однако есть исключения. Если вы заняты на вредном производстве, сообщите начальству как можно раньше и попросите исключить ваш контакт с вредными веществами и аппаратами.
Также сообщите, если у вас угроза выкидыша и вам придётся лечь на сохранение.
Перед разговором с начальством запаситесь справкой из женской консультации, подтверждающей вашу беременность. Эта справка — ваша защита от внезапного увольнения.
Как сообщить? Подготовьтесь к разговору с начальником. Изучите свои права и подготовьте предложения по организации вашей работы до декрета.
Обсудите с начальством гибкий график работы, возможность разделения обеденного перерыва на несколько перерывов и другие варианты, которые помогут вам выполнять свои обязанности.
Также обговорите возможную замену вам на время декретного отпуска и расскажите о своих планах после декрета.
Вести беседу с начальством стоит в спокойной и конструктивной манере. Даже если вы не планируете возвращаться после декрета на своё место, лучше остаться в нормальных деловых отношениях с начальником и коллективом.
