Пособие по беременности и родам в 2026-м: что изменится

Кто имеет право на данную льготу, как ее оформить, каков размер выплаты и другие подробности об одной из мер поддержки будущих родителей.

Фото: Дмитрий Бурлаков

Пособие по беременности и родам - единовременная выплата. Она компенсирует работающей женщине утраченный заработок на время подготовки к рождению ребенка и восстановление после родов. А назначает ее Социальный фонд России.

Данные декретные платят только женщинам. Право на них имеют беременные, недавно родившие или усыновившие младенца до трех месяцев. Так, стандартный оплачиваемый отпуск длится 140 дней: 70 дней до родов и столько же после. Сумма, которую получает женщина, равна примерно пяти средним месячным зарплатам. Имеют значение также стаж и доходы за 2 предыдущие года.

Если будущая мама не ушла в декрет, то она получит выплату только за фактическое количество дней отпуска. Одновременно получать зарплату и пособие нельзя.

Сумма выплат - персональная. Рассчитывается в зависимости от среднего дохода за предыдущие 24 месяца и продолжительности декрета.

Максимальная сумма пособия при стандартном отпуске длительностью 140 календарных дней в 2025 году - 794,4 тыс. рублей, минимальная - 103,3 тыс. рублей. Отмечается, что минимум назначают женщинам со стажем работы менее 6 месяцев, а также студенткам-очницам.

Так, в 2026 году планируют увеличить пособие до 955 836 рублей, в 2027 году - до 1 100 437 рублей, в 2028 году - до 1 188 465 рублей.

Для оформления выплаты работающим женщинам сначала нужно получить электронный листок нетрудоспособности в женской консультации. А потом собрать дополнительные документы:

- справку о зарплате (если менялось место работы);
- заявление о замене лет (если в расчетном периоде женщина была в декрете);
- решение или копию решения суда об усыновлении ребенка (при усыновлении).

Документы и заявление на отпуск отдают работодателю. А не трудоустроенным женщинам нужно напрямую обратиться в клиентскую службу СФР.

Подать заявление можно через "Госуслуги", лично в МФЦ или отправить документы почтой. Студенткам нужно приложить справку из учебного заведения, пишет Inkazan.ru.

Ранее эксперты рассказали, что меняется на работе для беременной женщины.